Оплата среднего заработка за курсы повышения квалификации

Как уволиться без уважительной причины не возмещая расходы на обучение? В 2005г я прошла усовершенствование по специальности рентгенология. В 2007 году поменяла место работы. Отработала на данном предприятии 3 года, в 2010 заканчивается срок оплата среднего заработка за курсы повышения квалификации моей учёбы, и я должна ехать на усовершенствование.

Согласно трудового договора, после учёбы я должна отработать в этом месте ещё 5 лет. Нужно ли мне будет возвращать деньги за путёвку? Больница муниципальная и обучение для сотрудников бесплатное. А вообще если платно то обучение стоит 6,5 тыс.

И есть ли ещё в законе уважительные причины кроме смерти! Вариант просто возместить деньги не подходит т,к с ними проблемно. Я пришла в больницу с готовой учёбой в течении 3 лет они не потратили на меня ни копейки а теперь после учёбы я  обязана работать ещё 5 лет! Всё, что я должна — записано в Конституции. Всё, что не должна — в Уголовном кодексе. Re: Как уволиться без уважительной причины не возмещая расходы на обучение?